美女应聘优先录用 求职女子再三整容

字号:T | T | T 2012-09-12 15:06:23来源:无忧爱美整形评论()条点击:
导读:据调查,企业单位在录用职员时,首先都会在网上查看求职者的照片。而记者采访到的数据显示,全世界仅26%的受访者表示他们会这么做。

记者采访8家企业发现,尽管各家企业人力资源经理并不认为自己“以貌取人”,但他们都承认形象好的求职者获得面试的机会会更大。某地传媒人事总监李先生的话很有代表性:“如果简历内容不是很好,但长相很好,我们会考虑给他面试机会。”

难道,现在的求职都需要以美貌来占领职场吗?这让小编不以为然。目前,确实有多家用人单位开始进行了以容貌来决定去留。或许,这是一种社会趋势吧!

求职者无奈三年两整容

24岁的胡丽丽,在汉口一家企业做财务工作,近期她刚在武汉一家整形医院做了隆鼻手术。这已是她第二次整形了。3年前,还在读大三的她就听说长相好更好找工作,便找家人要了6000元割了双眼皮。胡丽丽说,这次整容,是感觉公司同事和领导都对长相好的女同事要好一些。

8日在纳杰人才市场举办的一场招聘会上,记者随机采访了15名有网络求职经历者,其中11人表示在电子简历中用过PS照或艺术照。23岁的应届本科生周欣说,她想找一份销售工作,但脸上的暗斑成为拦路虎。在友人的提醒下,她把电子简历上的照片皮肤弄得很白净,简历投出去后,约她面试的电话多了很多。

求职者“美化”照片也有风险。上港集团长江物流湖北有限公司人事经理高媛告诉记者,6月份该公司招聘一名前台,看上了一个简历照片很漂亮的女孩,结果约过来面试发现真人“令人大跌眼镜”,公司后来以不诚信为由没要她。

以貌取人容易错失人才

“工作态度不是一张照片能看出来的。”国家高级职业指导师李永洪表示,可以理解企业出于岗位的特殊要求和性质,对求职者的长相和气质有所要求,但若一味追求就偏离了招人的初衷。

小编寄语:如今的职场,不仅需要美丽的容颜,还需要足够的实力,这样才能真正成为胜利者。而那些,样貌普通的人可能确实需要比常人更多的付出才能获得成功吧!

编辑:曹丽娜

关键词:割双眼皮 隆鼻手术 企业以貌取人 职场潜规则

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